成長機会

定期的に勉強会を開催

当社では定期的に開催される勉強会を通じて、最新の技術トレンドやスキルを習得する機会を提供しています。エンジニアリングのプロフェッショナルとの交流や実践的なハンズオンセッションを通じて、従業員は自身のスキルを向上させ、業務に役立てることができます。また、異なる部門やチームとの交流も促進し、広範な知識と経験を得ることができます。

毎月の書籍購入費用負担

当社では、社員のそれぞれの職種における専門的な知識やスキルをサポートするため、毎月5,000円の書籍購入支援制度を活用しています。エンジニアリングやデザイン、マーケティングなどの分野で最新の技術書や専門書を購入し、専門性を高めることで自己成長に繋げることができます。

不定期な開発合宿を実施

社員の集中的な開発経験として、不定期に開発合宿に参加する機会を提供しています。ここでは、チームでのプロジェクト開発に集中できる環境が提供され、技術的な深堀りやアイデアの実装、チームワークの強化を通じて、実践的な開発経験を積むことができます。これは、スキルの習得だけでなく、自己成長とチームワーク高める重要な機会です。

過去に行われた開発合宿

• 沖縄県 （2018年4月）
• 台湾 （2019年4月）
• 北海道・函館 （2020年3月）
• 長野県 （2020年11月）
• 沖縄県 （2021年4月）
• 沖縄県 （2022年4月）
• 長野県 （2022年10月）
• 三重県 （2023年4月）
• 茨城（2024年4月）
• 静岡（2024年4月）
• 北海道（2024年10月）